Thông báo tuyển dụng hiệu trưởng Trường Trung học Phổ thông Năng khiếu thuộc Đại học Tân Tạo (TTS)

57

Trường Trung học Phổ thông Năng khiếu thuộc trường Đại học Tân Tạo (TTS) là trường trung học phổ thông chuyên tư thục tổ chức hoạt động giáo dục chất lượng cao và chú trọng ngôn ngữ tiếng Anh để hội nhập trong thời đại mới, TTS khuyến khích suy nghĩ độc lập, rèn luyện phẩm chất kiên trì. TTS sẽ đào tạo nên những học sinh có tính sáng tạo, tư duy logic, học tập suốt đời, trung thực, có trách nhiệm với đất nước.

Ứng viên cho chức danh Hiệu trưởng TTS có nhiệm vụ và quyền hạn sau:

  1. Tổ chức thực hiện các mục tiêu, các giải pháp của chiến lược phát triển TTS đã được Hội đồng quán trị (Hội đồng trường) ban hành.
  2. Tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ của trường chuyên theo quy định sau đây nhằm đạt được mục tiêu giáo dục của một trường trung học phổ thông (THPT) chuyên:
  • Tổ chức giảng dạy, học tập và các hoạt động giáo dục theo mục tiêu, chương trình giáo dục phổ thông và các nội dung dạy học, giáo dục dành cho trường chuyên;
  • Nghiên cứu vận dụng phù hợp, hiệu quả các phương pháp quản lý, dạy học, kiểm tra đánh giá tiên tiến; tổ chức hiệu quả các hoạt động giáo dục giá trị sống, kỹ năng sống và kỹ năng hoạt động xã hội của học sinh; tạo điều kiện cho học sinh nghiên cứu khoa học, sáng tạo kỹ thuật, vận dụng kiến thức vào giải quyết những vấn đề thực tiễn và sử dụng ngoại ngữ trong học tập, giao tiếp;
  • Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên đủ về số lượng, hợp lý về cơ cấu, giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ; sử dụng thành thạo thiết bị dạy học hiện đại; sử dụng được ngoại ngữ trong nghiên cứu, giảng dạy và giao tiếp; có khả năng nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng;
  • Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức đào tạo, bồi dưỡng năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ ngoại ngữ, tin học của cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên để đáp ứng mục tiêu, nhiệm vụ trường THPT chuyên;
  • Phát triển hoạt động hợp tác giữa nhà trường với các cơ sở giáo dục, cơ sở nghiên cứu khoa học trong nước và nước ngoài để nâng cao chất lượng giáo dục và quản lý;
  • Đề xuất quy hoạch, kế hoạch phát triển và tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị dạy học của nhà trường với Hội đồng trường;
  • Tổ chức và quản lý các hoạt động nội trú của học sinh;
  • Xây dựng, quản lý và sử dụng hiệu quả hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu phục vụ cho việc quản lý, giáo dục và đánh giá chất lượng, hiệu quả hoạt động của nhà trường;
  • Tổ chức theo dõi việc học tập của các cựu học sinh chuyên ở trình độ đại học, sau đại học và việc sử dụng sau tốt nghiệp. Hỗ trợ việc tổ chức và hoạt động câu lạc bộ cựu học sinh của trường
  1. Chủ động trong việc đề xuất tuyển dụng giáo viên, nhân viên; thuyên chuyển giáo viên, nhân viên không đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ của trường chuyên sang cơ sở giáo dục khác; mời giáo viên thỉnh giảng; cử giáo viên đi đào tạo, bồi dưỡng;
  2. Tự xây dựng kế hoạch, trình sở giáo dục và đào tạo phê duyệt và thực hiện nhiệm vụ thường xuyên tự học, tự bồi dưỡng, tham gia các khoá đào tạo, bồi dưỡng để có khả năng sử dụng được tin học và ít nhất một ngoại ngữ trong học tập, nghiên cứu, giảng dạy, giao tiếp và đạt tiêu chuẩn theo qui định của trường chuyên.

Yêu cầu về trình độ, năng lực chuyên môn:

  1. Có bằng thạc sĩ trở lên, đã được bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý trường trung học và có bằng cử nhân sư phạm/quản lý giáo dục;
  2. Có ít nhất 5 năm đảm nhiệm chức vụ quản lý trong trường THPT (từ tổ trưởng bộ môn trở lên);
  3. Có trình độ tin học văn phòng;
  4. Đã và đang dạy học ở trường THPT ít nhất 05 năm;
  5. Độ tuổi: 35 – 50 tuổi;
  6. Có tinh thần làm việc tích cực, yêu nghề và có ý định gắn bó lâu dài với nhà trường;
  7. Quyết đoán và có uy lực, ngoại giao và đàm phán tốt;
  8. Tính cách độc lập, yêu thích sự đổi mới, năng động và sáng tạo, có tư duy quản lý theo mô hình trường ngoài công lập;
  9. Có khả năng lập kế hoạch phát triển nhà trường, quản lý GD HS, quản trị hành chính; quản trị tổ chức nhân sự; quản trị tài chính, quản trị CSVC – thiết bị GD, quản trị chất lượng GD, quản lý sự thay đổi;
  10. Có trăn trở, đam mê và dám dấn thân vì sự nghiệp giáo dục;
  11. Năng lực điều hành và quản lý tốt;
  12. Tư cách tốt và chưa từng vi phạm pháp luật.

Quyền lợi:

  1. Được chi trả mức thu nhập xứng đáng với năng lực theo lương thỏa thuận.
  2. Được làm việc trong môi trường thân thiện, hợp tác và ổn định lâu dài.
  3. Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm và các quyền lợi hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.
  1. Được hỗ trợ một phần về điều kiện sinh sống và làm việc với ứng viên đến từ tỉnh ngoài được tuyển dụng.

Hồ sơ dự tuyển:

  1. 04 ảnh 3×4.
  2. Đơn xin việc.
  3. Sơ yếu lý lịch (có xác nhận tại địa phương).
  4. Giấy khám sức khỏe của bệnh viện cấp huyện trở lên
  5. Hộ khẩu, CMND (công chứng).
  6. Tất cả bằng cấp (công chứng).

* Nộp hồ sơ trực tiếp tại Trường Đại học Tân Tạo (xã Hựu Thạnh, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An) hoặc qua email: hrdept@ttu.edu.vn

Thời gian nộp hồ sơ: Đến ngày 15/08/2021

Tải file thông báo PDF